Para poder gerenciar eficazmente a otras personas, debemos comenzar gerenciándonos a nosotros mismos. Con el fin de aplicar este principio a la vida real de un gerente, se ofrecen en este libro, “Los 7 secretos de la gerencia de uno mismo, para gerentes”, basados en la experiencia, estudios y observaciones del autor. Se han llamado secretos en el sentido de poco divulgados en su conjunto.
Los 7 secretos son los siguientes:
•Secreto 1: Saber lo que queremos y podemos.
Saber lo que queremos es tener claridad sobre nuestro proyecto de vida.
Saber lo que podemos es estar consciente de que tenemos una disposición natural a desempeñarnos mejor como empresario-emprendedor o empresario-administrador o empleado- emprendedor o empleado-administrador.
•Secreto 2: Tener un plan integral de mantenimiento personal y cumplirlo, en sus 7 componentes o planes parciales: Examen general – Nutrición – Ejercicios físicos – Gimnasia cerebral – Sueño – Descansos complementarios – Vida espiritual.
•Secreto 3: Aprovechar nuestras fortalezas (competencias y virtudes) y formarnos.
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