La presente investigacion tiene como finalidad presentar un plan de accion centrado en la cultura del trabajo en equipo como herramienta para la integracion de los gerentes educativos en la unidad educativa Jose Austria en la Isabelica Estado Carabobo. Teoricamente esta sustentada en la teoria de la motivacion de Maslow y de las necesidades de McClelland y metodologicamente en una investigacion de tipo descriptiva con diseno de campo y bajo la modalidad de proyecto factible siendo la muestra no probalistica transaccional de 77 docentes siendo la tecnica para recolectar los datos la encuesta y el instrumento un cuestionario que consta de 30 items con diseno de respuestas dicotomicas. Las conclusiones permiten evidenciar debilidades en la comunicacion, en la toma de decisiones consensuadas y en la integracion de los miembros de la comunidad escolar en el quehacer educativo siendo la propuesta que se plantea una alternativa viable estructurada por acciones estrategicas que incluye actividades de autogestion, extraescolares y comisiones de trabajo."
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